Структура управления

Деятельность структурных подразделений

МДОУ «Ряжский детский сад № 4»

Управление МДОУ «Ряжский детский сад № 4»  строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольного учреждения.

 

Все структурные подразделения находятся по адресу: г. Ряжск, ул. Высотная, 18

 

 

Административное управление

Структурное подразделение ДОУ Цели и задачи, содержание деятельности Члены структурного

подразделения

Административно – хозяйственная служба

 

 

Данная служба планирует административно-хозяйственную деятельность в ДОУ, проводит анализ и мониторинг эффективности административно-хозяйственной работы, изучает, анализирует нормативно-правовые документы, локальные акты в области административно-хозяйственной деятельности.

Цель: обеспечение хозяйственного обслуживания ДОУ и создание необходимых условий для обеспечения комфортных и безопасных условий пребывания воспитанников

Направление деятельности: хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания, сооружений, пищеблока, прачечной, групповых комнат, учебных кабинетов, муз-спортивного зала и других помещений, иного имущества ДОУ в соответствии с требованиями норм и правил безопасности и жизнедеятельности.

Заведующий, завхоз,

Младший технический персонал

Финансовая служба

 

 

 

Деятельность финансовой службы организуется как одна из форм общего управления ДОУ.   Служба планирует финансовую деятельность,  проводит анализ и мониторинг эффективности финансовой работы, изучает и  анализирует нормативно-правовые документы, локальные акты в области финансовой деятельности.

Цель деятельности: финансовые расчеты по реализации основной общеобразовательной программы, начисление родительской платы, расчет и начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный бюджет, осуществление платежей в банковские учреждения.

Направление деятельности: Осуществление деятельности по различным участкам бухгалтерского учета и отчетности в ДОУ.

Главный бухгалтер
Медицинская служба

 

Медсестра осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы медицинского кабинета, цель которого — улучшение потенциала и баланса здоровья, положительные изменения в гигиенической культуре, формирование потребностей у детей, родителей, сотрудников ДОУ в сохранении, укреплении и развитии здоровья детей.

Для реализации поставленных задач созданы условия для лечебно-профилактической и физкультурно-оздоровительной работы:

Медицинский блок представлен следующим набором помещений:

— кабинет врачебного осмотра (осмотр детей, работа с документацией, рабочее место медицинской сестры), совмещённый с процедурным (медицинские манипуляции и оказание первой доврачебной помощи, обработка инструментария, хранение медикаментов, лекарственных препаратов);

— 1 изолятор.

Медицинский блок оснащен необходимым медицинским инструментарием и необходимым набором медикаментов. В каждой группе имеется аптечка первой неотложной помощи.

Медицинская сестра
Пищеблок

 

Организуется для бесперебойного и качественного питания воспитанников. Функции данного структурного подразделения: приготовление пищи в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями; организация хранения продуктов питания и реализация блюд; обеспечение приема пищи через равные промежутки времени; гарантия безопасности блюд и пищевых продуктов, входящих в их состав. Работа пищеблока организована в специализированном помещении. Завхоз, медсестра,

повара,

рабочий по кухне.

Консультационный пункт Консультанты пункта — педагогические работники бесплатно оказывают родителям методическую, психолого-педагогическую, диагностическую помощь.  Консультационный пункт может осуществлять консультационную помощь родителям (законным представителям) по следующим вопросам:

·социализация детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ;

·возрастные, психофизиологические особенности детей;

·готовность к обучению в школе;

·профилактика различных отклонений в физическом, психическом и социальном развитии детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ;

·выбор образовательной программы;

·организация игровой деятельности;

·организация питания детей;

·создание условий для закаливания и оздоровления детей;

·социальная защита детей из различных категорий семей.

Старший воспитатель,

учитель – логопед, воспитатели, музыкальный руководитель.

Методическая служба Обеспечивает педагогический коллектив необходимой методической литературой. Создается в детских садах и структурных подразделениях, реализующих основную и дополнительные образовательные программы. Методическая служба, как структурное подразделение:

-формирует современный стиль мышления педагога, педагогическую технику;

-развивает убеждения; ценностные ориентиры;

-мотивирует на творческую деятельность;

— дает экспертную оценку конспектам, пособиям, созданным в коллективе;

-обобщает и распространяет прогрессивный педагогический опыт, объединяет коллектив через постановку единой цели, традиций, ценностей.

Старший воспитатель, воспитатели, учитель-логопед, музыкальный руководитель
Логопункт Задачами логопункта по оказанию помощи являются:

— организация и проведение логопедической диагностики с целью своевременного выявления и последующей коррекции речевых нарушений обучающихся;

— организация проведения логопедических занятий с обучающимися с выявленными нарушениями речи;

— организация пропедевтической логопедической работы с обучающимися по предупреждению возникновения возможных нарушений в развитии речи, включая разработку конкретных рекомендаций обучающимся, их родителям (законным представителям), педагогическим работникам;

— консультирование участников образовательных отношений по вопросам организации и содержания логопедической работы с обучающимися.

Учитель – логопед
Творческие группы Добровольное профессиональное объединение педагогов, заинтересованных во взаимном творчестве по изучению, разработке идеи или проекта, обобщению материалов по определенной тематике или проблеме;

отработка и внедрение лучших традиционных и новых образцов педагогической деятельности, профессиональное общение, обмен опытом.

Результатом деятельности творческих групп педагогов является не только взаимообучение, но и некий продукт деятельности: проекты, программы, перспективные планы образовательного процесса, конспекты, пособия, сценарии и т.п.

Творческие группы созданы в целях:

— реализации и развития творческой инициативы педагогов,

— совершенствования образовательного процесса,

— реализация социально-личностного проекта в рамках реализации годового плана

— привлечение родителей к совместной воспитательно-образовательной деятельности

 

 

Руководители структурных подразделений

Структурное подразделение Фамилия, имя, отчество руководителя Телефоны
Административно– хозяйственная служба Заведующий Захарова Елена Анатольевна 8(49132)21-7-06
Финансовая служба Главный бухгалтер Лунина Татьяна Николаевна 8(49132)21-7-06
Медицинская служба Медицинская сестра Толмачёва Евгения Александровна 8(49132)21-7-06
Пищеблок Заведующий Захарова Елена Анатольевна 8(49132)21-7-06
Консультационный пункт Старший воспитатель Шабордина Марина Борисовна 8(49132)21-7-06
Методическая служба Старший воспитатель Шабордина Марина Борисовна 8(49132)21-7-06
Логопедический пункт Учитель-логопед Чикарёва Татьяна Александровна 8(49132)21-7-06
Творческая группа Воспитатель Арестова Анна Давыдовна 8(49132)21-7-06

 

Общественное управление

Структурное подразделение ДОУ Цели и задачи, содержание деятельности Члены структурного

подразделения

Родительский комитет групп Постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

Функции родительского комитета:

-обсуждает Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопросы о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

-участвует в определении направления образовательной деятельности ДОУ;

-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ДОУ;

-рассматривает проблемы организации дополнительных образовательных дополнительных услуг воспитанникам, в том числе платных;

-заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ ДОУ;

-участвует в подведении итогов деятельности ДОУ за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;

-принимают информацию, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению.

 

 

Заведующий,

родительские комитеты групп

Общее собрание работников Принимает решения в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации. Функции Общего собрания трудового коллектива:

-обсуждает и рекомендует к утверждению проект Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об общем собрании,   др.;

-вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ, другие локальные акты;

-определяет численность и состав комиссии по распределению фонда надбавок и доплат, избирает его членов;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МДОУ;

-взаимодействует с другими органами самоуправления МДОУ по вопросам организации основной деятельности.

 

 
Педагогический совет Создан в целях развития и совершенствования образовательного процесса в ДОУ. Педагогический совет осуществляет следующие функции:

-обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана образовательного учреждения;

-выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные методики и технологии для использования в педагогическом процессе;

-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

-рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров и т.п.

 

 

Педагогические работники
Профгруппа Руководитель профгруппы разъясняет членам своего коллектива цели и задачи профсоюза, права и обязанности членов профсоюза, организует их на выполнение решений профсоюзных органов, привлекает в профсоюз новых членов. Представляет интересы членов своей профгруппы перед администрацией.  Способствует повышению качества работы коллектива, укреплению производственной и трудовой дисциплины, профилактике нарушений правил внутреннего трудового распорядка. Проводит индивидуальную работу с членами профсоюза по вопросам условий и оплаты труда, осуществляет общественный контроль за реализацией гарантий и компенсаций работникам в сфере их профессиональных, трудовых и социально-экономических интересов. Руководитель профгруппы,

члены профгруппы

 

 

 

 

 

 

 


WordPress Lessons