План мероприятий по противодействию коррупции

1.7. Предоставление декларации о доходах руководителя ДОУ до 30 апреля текущего года Заведующий
1.8. Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений Май текущего года Заведующий
1.9. Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма Постоянно Заведующий
1.10. Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников,  не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства По факту выявления Заведующий
2. Меры по совершенствованию функционирования  ДОУ в целях предупреждения коррупции
Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции
2.1. Информационное взаимодействие руководителей ДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции Постоянно Заведующий
Совершенствование организации деятельности ДОУ

по размещению государственных заказов

2.2. Обеспечение систематического контроля за выполнением условий государственных контрактов Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ
2.3. Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с государственными контрактами Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ
Регламентация использования имущества и ресурсов ДОУ
2.4. Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ДОУ Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ
2.5. Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств в ДОУ, имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ДОУ, в том числе:

— законности формирования и расходования внебюджетных средств в части родительской платы;

— распределения выплат стимулирующего характера работникам ДОУ на заседании комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда

Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ, старший воспитатель
Обеспечение прав граждан на доступность к информации

о системе образования ДОУ

2.6. Использование телефона «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ДОУ. Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ, старший воспитатель
2.7. Представление общественности публичного доклада о деятельности ДОУ за календарный год По плану ежегодно Заведующий
2.8. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ДОУ Постоянно Заведующий
2.9 Обновление в ДОУ уголка потребителя питания, уголка потребителя образовательных и медицинских услуг постоянно Медсестра, воспитатели
2.10. Проведение опроса родителей (законных представителей)  воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг, проведению работы по противодействию коррупции Сентябрь-Май Заведующий
2.11. Организация работы общественной приемной (в рамках функционирования органов самоуправления ДОУ) для обращения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса Постоянно Заведующий
2.12. Размещение информации для работников и родителей «Это важно знать!» (по вопросам противодействия коррупции) на информационном стенде Постоянно Старший воспитатель
2.13 Создание единой системы оценки качества воспитания и обучения с использованием процедур:

— аттестация педагогических и руководящих кадров;

— независимая экспертиза оценки воспитания и обучение;

— мониторинговые исследования в сфере образования;

— статистические наблюдения;

— самоанализ деятельности ДОУ;

— экспертиза инноваций, проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;

— создание системы информирования о качестве образования в ДОУ;

— создание единой системы критериев оценки качества воспитания и обучения (результаты, процессы, условия)

Постоянно Заведующий, старший воспитатель

 

2.14. Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (09 декабря), направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению Декабрь Старший воспитатель
2.15. Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (в т.ч. проведение  открытых занятий по правам ребенка в старших группах, тематических конкурсов среди воспитанников, общих родительских собраний) Декабрь Старший воспитатель
3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДОУ и их родителей
3.1. Обновление памяток для родителей («Если у Вас требуют взятку», «Что такое коррупция») Каждый квартал воспитатели
3.2. Усиление контроля за недопущением фактов незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) воспитанников в ДОУ Постоянно Заведующий
3.3. Проведение выставки рисунков  воспитанников ДОУ «Я и мои права» Постоянно Воспитатели
3.4. Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ДОУ при организации работы по вопросам охраны труда Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ, старший воспитатель
3.5. Ведение постоянно действующего раздела «Коррупция» на официальном сайте ДОУ Постоянно Заведующий
3.6. Публикация и размещение на официальном сайте ДОУ ежегодного самоанализа деятельности ДОУ за учебный год. Август Заведующий
Совершенствование деятельности сотрудников ДОУ
3.7. Обеспечение наличия в  ДОУ  Журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками ДОУ Постоянно Заведующий
3.8. Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников ДОУ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки Постоянно Заведующий, зам.зав.по АХЧ, старший воспитатель

 

 

 


WordPress Lessons